O movimento sindical já chegou a debater com empresários e governos mudanças nas relações de trabalho no Brasil, tema pouco tratado no Congresso Nacional. Nas discussões, ficou claro que é fundamental avançar em regras que ampliem a representatividade das entidades sindicais, aumentem a participação direta dos trabalhadores desde o local de trabalho, fortaleçam e ampliem o papel das negociações e dos acordos coletivos (local, setorial, nacional), dêem maior celeridade, agilidade e segurança às soluções dos conflitos, entre outros aspectos. Diversas propostas debatidas poderiam compor um verdadeiro projeto de modernização.

 

Não são poucas as vezes em que os trabalhadores têm dúvidas, ou até mesmo sentem-se lesados em seus direitos. E, quando isto acontece, o sindicato ao qual cada trabalhador é filiado é quem vai orientá-lo sobre a forma de exigir o cumprimento dos seus direitos. Para isto, os sindicatos representativos de cada categoria estão devidamente credenciados para buscar as devidas soluções dos impasses envolvendo o trabalhador

 

O sindicato tem um papel essencial para as relações de trabalho, desde o contato mais intenso com o trabalhador, como a perspectiva positiva de melhores condições de trabalho.

 

Há a liberdade de associação sindical prevista no artigo 8º da Constituição Federal, concluindo-se que para a realidade dos trabalhadores na atualidade é essencial a presença de um sindicato ativo, que participe das negociações coletivas, de movimentos grevistas e de homologações de rescisões contratuais, ou seja, que favoreça melhores condições de trabalho dentro das empresas.

 

Poucos se apercebem que os principais motivos para que um trabalhador seja filiado ao sindicato da sua categoria são: união, segurança e a importância da sua participação na conquista de benefícios. Se o filiado não participar imbuído destes intuitos, o sindicato perde totalmente o objetivo de sua existência.

 

Em suma, os sindicatos têm grande importância na vida dos trabalhadores, sobretudo porque os direitos e as garantias são negociados e conquistados para toda uma categoria, não se tratando de algo individual ou que atinja apenas uma pequena parcela do universo de trabalhadores.

 

Nosso recado é para você, trabalhador: torne-se associado à sua entidade de classe, seja participativo, pois é importante que todos estejam organizados em torno da defesa dos interesses da classe.

 

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