SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE PET SHOPS, CANIS, ESCOLAS DE ADESTRAMENTO DE ANIMAIS DOMÉSTICOS, CLÍNICAS VETERINÁRIAS, HOSPITAIS VETERINÁRIOS E HOTÉIS PARA ANIMAIS DOMÉSTICOS DO ESTADO DE SÃO PAULO - SINDPETSHOP - SP
O Sindicato luta pelos direitos dos trabalhadores, por meio de reuniões com base nas condições de trabalho e principalmente dos funcionários a fim de chegar a um comum acordo e a partir disso é desenvolvido um documento extremamente importante chamado Convenção Coletiva, onde são definidos os direitos e benefícios para cada classe e setor!
O Sindpetshop-SP já tem em suas Convenções Coletivas direitos já conquistados aos trabalhadores ao qual trabalhamos diariamente para a manutenção e a garantia que os mesmos estejam sendo aplicados para os funcionários do nosso setor que perpetua entre Empregados em Estabelecimentos de Pet Shops, Canis, Escolas de Adestramento de animais domésticos, Clínicas veterinárias, Hospitais veterinários e Hotéis para animais domésticos de Todo o Estado de São Paulo.
Alguns desses benefícios já conquistados são:
Reforçamos que o Sindpetshop é um Sindicato laboral, e que nosso foco é lutar pelos trabalhadores do setor!
Confira a seguir um pouco mais detalhadamente alguns desses benefícios:
É o termo utilizado para denominar o valor mínimo pago a uma determinada função ou cargo. Este valor é muito importante principalmente para os profissionais seja ele da área que for dessa forma podem se basear para não aceitar receber menos do que ao mínimo garantido por lei na sua profissão.
Por isso, a sindicalização é a garantia do empregado de receber um salário condizente com a sua função.
Sabemos ainda, que uma grande parte dos trabalhadores recebe um salário irrisório com isso a distribuição de rende no nosso país fica bem prejudicada em muitos setores.
Regular o período de trabalho é algo essencial para o ser humano, seja pela ordem econômica, social ou biológica. Sua relevância é destaque mundial, na Declaração Universal dos Direitos do Homem de 1948, destaca-se no (artigo XXIV – Todo homem tem direito a repouso e lazer, inclusive limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas).
Em nosso país a quem defina o período de trabalho como jornada de trabalho, outros, inclusive a Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT preferem duração do trabalho.
É um conjunto de ciências e tecnologias que tem o objetivo de promover a proteção do trabalhador no seu local de trabalho, visando à redução de acidentes e doenças ocupacionais.
É uma área de engenharia e de medicina do trabalho cujo objetivo é identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para as pessoas.
A PLR é uma parcela do lucro da empresa, obtido com o trabalho da mão de obra. Por isso, a luta do Sindicato pela PLR é também uma luta pelo reconhecimento do esforço dos trabalhadores para o crescimento e sucesso da empresa.
Os programas de distribuição de lucros são fatores importantes de aumento produtivo e melhoria da competitividade da empresa.
A Assistência Jurídica do sindicato deverá ser utilizada pelos nossos sindicalizados para que os seus direitos trabalhistas sejam garantidos conforme a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. Essa é a principal norma legislativa brasileira referente ao Direito do trabalho. Ela foi criada através do Decreto-Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943 e sancionada pelo então presidente Getúlio. Seu principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, nela previstas.
Nossos advogados irão verificar se todos os seus direitos trabalhistas foram pagos, como: férias, décimo terceiro salário, fundo de garantia etc
A importância da FORMAÇÃO E RECICLAGEM PROFISSIONAL não é só a necessidade de acompanhar a evolução do mundo na tecnologia, mas significa, antes, traçar metas de vida e estabelecermos um planejamento de educação contínua para que possamos atingir nossos objetivos.
Trabalhar não é apenas uma necessidade de sobrevivência, é ter um projeto profissional não significa somente uma ambição de sucesso, mas, ainda, a possibilidade de desenvolvermos enquanto indivíduos.
O Sindicato busca sempre melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, por isso negocia convênios que garantem descontos especiais em diversos estabelecimentos.
Com o Convênio de Descontos, os sindicalizados podem aproveitar preços reduzidos em farmácias, academias, clínicas, comércios, entre outros serviços essenciais. Essa é mais uma vantagem para quem se sindicaliza e passa a contar com benefícios que fazem a diferença no dia a dia.
Verifique a lista completa de estabelecimentos parceiros e aproveite as vantagens!
A insalubridade é um direito garantido aos trabalhadores expostos a condições que podem comprometer sua saúde. Esse adicional é estabelecido de acordo com os níveis de risco da atividade exercida, conforme previsto na legislação trabalhista.
O Sindicato atua para garantir que os trabalhadores recebam os percentuais corretos de adicional de insalubridade e tenham um ambiente de trabalho mais seguro. Caso tenha dúvidas sobre o seu direito, entre em contato com nossa assistência jurídica e saiba mais!
É um benefício conquistado através de negociações onde o trabalhador recebe de acordo com sua convenção coletiva a qual ele é representado, o objetivo desta bonificação aos empregados é uma conquista executada pelo sindicato a todos os colaboradores do setor no mês de Outubro.
Vale lembrar que este é um reconhecimento pela luta contra a exploração nas atividades no seu local de trabalho.
Para consultar a sua Convenção Coletiva, realize a solicitação
A concessão da cesta básica aos trabalhadores é uma conquista sindical que auxilia diretamente na qualidade de vida dos empregados e suas famílias. Esse benefício é um complemento essencial na alimentação dos profissionais, proporcionando um apoio importante no dia a dia.
Através das negociações coletivas, o Sindicato busca garantir que cada vez mais empresas ofereçam esse benefício, assegurando condições mais dignas para os trabalhadores do setor.
Se sua empresa não concede esse direito, procure o Sindicato e saiba como reivindicar esse benefício!
A saúde bucal é fundamental para o bem-estar geral, e pensando nisso, o Sindicato disponibiliza convênios odontológicos para seus associados.
Com esse benefício, os trabalhadores podem realizar consultas e procedimentos a preços acessíveis, garantindo atendimento de qualidade e prevenindo problemas bucais que podem impactar sua saúde.
Consulte Sua convenção coletiva!
Investir na educação é um passo essencial para o crescimento profissional, e o Sindicato auxilia os trabalhadores oferecendo convênios com faculdades e universidades.
Os sindicalizados podem ter acesso a descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e especializações, garantindo mais oportunidades de crescimento na carreira.
Informe-se sobre as instituições parceiras e dê um passo adiante na sua qualificação profissional!
A valorização do trabalhador passa pelo reconhecimento do seu esforço, e o aumento salarial é uma das principais bandeiras de luta do Sindicato.
Por meio das negociações coletivas, buscamos garantir reajustes justos para os profissionais do setor, combatendo a defasagem salarial e assegurando melhores condições de trabalho.
A sindicalização fortalece essa luta e permite que todos os trabalhadores conquistem salários mais dignos e compatíveis com sua função. Juntos, podemos alcançar melhores condições para a categoria!
Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Pet Shops, Canis, Escolas de Adestramento de Animais Domésticos, Clínicas Veterinárias Hospitais Veterinários e Hotéis para Animais Domésticos do Estado de São Paulo (SindPetshop-SP), regulamentado exclusivamente para garantir a proteção dos seus direitos.
